본문 바로가기
CAREER

대기업 취준 과정 A to Z까지 알아보기 II Part 4. 대기업 문과 쌩신입 취뽀후기,일기

by 빌보. 2023. 1. 5.

제가 처음으로 취업 준비에 뛰어들었을 때 가장 어려웠던 부분은 "전체적으로 어떻게 흘러가는 거지?"에 대한 의문이었어요. 실제로 저 말고도 많은 초짜 취준생들이 대기업 채용 프로세스를 많이 모르고 무작정 뛰어들고 있습니다.

 

프로세스를 파악하고, 적응하느라 갈렸던 제 4개월을 회상하며.. 여러분들께 최대한 도움을 드리기 위해 전체적인 프로세스 + 참고하기 좋은 꿀사이트를 추천드리겠습니다!

 

👇 쌩신입 대기업 취준, 자소서, 면접 방법을 알고 싶다면, 커피챗으로 상담을 진행해드립니다 :)

 

빌보 멘토링

빌보 멘토링에 오신 것을 환영합니다:) 여러분들의 취업, 진로 고민을 쉽고 명확하게 해결해 드립니다!

billbo.notion.site


대기업 채용 프로세스를 알아보자👀

0단계 - 채용 설명회&박람회 확인, 참석

대기업의 경우 본격적인 채용을 진행하기에 앞서 채용 설명회를 진행합니다. 채용 설명회를 통해서 모호했던 직무 이해도를 조금이나마 높일 수 있고 현직자와 대화도 해볼 수 있는 시간이기에 참여하면 매우 좋아요!

저도 채용 박람회 1번, 설명회 3번 정도 참여했는데 취업에 큰 도움이 됐습니다. 제가 추천해 드리는 사이트 통해서 틈틈이 설명회&박람회 일정을 확인하고 참석해 보세요!

 

추천 사이트

👇잡코리아 채용설명회 일정

https://www.jobkorea.co.kr/starter/jobfairschedule

 

채용설명회 일정

2022년 하반기 채용설명회 일정 미리 확인하세요.

www.jobkorea.co.kr


1단계 - 채용 공고 확인

본격적으로 채용이 시작되는 3월, 9월에 돌입하면 상당히 많은 기업들의 공고가 나옵니다. 그러다 보니, 일정을 깜빡하거나 새로운 공고를 놓치는 경우도 존재해요.따라서 채용 공고를 놓치지 않도록 사이트를 틈틈이 확인하고 일정을 관리하는 게 필수입니다! 제가 추천해 드리는 사이트는 정말 직관적이게 일정을 보여주고 필터, 즐겨찾기로 원하는 공고만 깔끔하게 보여주니 꼭 활용해 보세요:)

자소설 닷컴 페이지자소설 닷컴 페이지
자소설 닷컴 페이지

자소설 닷컴에서는 필터를 걸고 즐겨찾기 설정을 통해 원하는 공고만 보이게 해 줍니다! 저는 제 취준기간 내내 자소설 닷컴을 애용했어요😊

 

추천 사이트

👇자소설닷컴

https://jasoseol.com/recruit

 

채용 공고

쉽게 더 쉽게! 스마트 채용 스케줄러 제공, 채용 별 필터 제공

jasoseol.com


2단계 - 자소서 작성

채용이 시작되면, 자소서를 작성해야 하죠. 저는 너무 막연하게 자소서를 작성하기보다는 합격 자소서를 참조하여 우선 틀을 잡았습니다. 상당히 많은 합격 자소서가 인터넷에 존재하니, 꼭 참조해 보세요!

(추후 자소서 합격 TIP은 시리즈로 묶어 연재할 예정입니다ㅎㅎ 많은 관심 부탁드려요!)

 

추천 사이트

👇잡코리아 합격자소서

https://www.jobkorea.co.kr/starter/passassay/

 

합격자소서 | 잡코리아

인사담당자가 선택한 진짜 합격자소서

www.jobkorea.co.kr


3단계 - AI 면접 or 적성 TEST + 인성 TEST

서류를 합격하고 다음 단계는 AI면접 or 적성 TEST입니다.해당 단계는 기업별로 상당히 다른 유형의 TEST가 진행됩니다. 따라서 서류 합격 이후에는 각 기업별로 다른 TEST를 가장 최근에 봤던 사람들의 후기를 찾아 대비해야만 합니다.

(제가 봤던 기업들의 TEST 후기 + 꿀팁도 추후에 업로드 해드리겠습니다!)

 

4단계 - 1차 면접

본격적인 면접 단계입니다.

1차 면접의 경우 실무진(직장생활 4~9년 차)이 면접관으로 참석합니다. 따라서 직무 역량을 검증하기 위한 질문과 면접이 치열하게 진행됩니다. 최근에는 실제로 업무에 들어가는 실무진이 평가가 반영된 1차 면접의 중요성이 매우 높아지기 때문에 1차 면접을 정말 열심히 준비해야만 합니다.

 

5단계 - 2차 면접

합격의 최종 관문입니다.

2차 면접의 경우 임원진이 면접관으로 참석합니다. 1차 면접과는 다르게 직업관, 가치관, 로열티 등 인성을 측정하기 위한 질문이 주를 이룹니다. 최근에는 직무 역량이 더더욱 중요해져서 직무와 관련된 세부적인 질문을 하는 경우도 늘어났습니다.

(제가 직접 겪었던 면접 후기 + 꿀팁은 추후 시리즈 물로 연재할 예정입니다!)

반응형

정리하자면..

0단계 - 채용 설명회&박람회 확인, 참석

1단계 - 채용 공고 확인

2단계 - 자소서 작성

3단계 - AI 면접 or 적성 TEST + 인성 TEST

4단계 - 1차 면접

5단계 - 2차 면접

 

대기업의 채용 프로세스는 이렇게 총 5+1단계로 이루어집니다. 너무나도 길고 많죠..😭

하지만, 제가 겪은 경험들과 노하우를 여러분들께 알려드릴 테니 걱정하지 마시고 믿고 따라오시죠!!😉

 

다음 편에서는 자소서 작성방법, 꿀팁에 관해서 작성해보도록 하겠습니다! 많은 관심 부탁드려요🙌

 

👇 그래서 너가 누군데? 작성자의 간략한 소개가 궁금하다면!

 

취알못 쌩신입, 4개월 만에 대기업에 취업하다 - Part 1. 간략소개 II 빌보 취준일기&후기

2022년 8월, 취업 준비를 1도 모르는 상태로 나는 무서운 취준에 뛰어들었다. "공고는 어디서 확인하는 거야?", "공채가 벌써 나와?" 라는 정말 뉴비 그 자체의 질문을 취준하고 있던 친구에게 물어

billlbo.tistory.com

👇 대기업 취업 적정 스펙은? (학벌, 영어, 자격증, 대외활동 등등..)

 

 

대기업 취업 적정 스펙은? II Part 2-1. 취알못 쌩신입, 4개월 만에 대기업에 취업하다 - 빌보 취준일

"00 선배님 취준 당시 스펙은 어떠셨나요?", "회사가 요구하는 스펙이 있나요?" 취준 기간동안 다양한 현직자 만남, 선배와의 만남에서 참여자들이 가장 먼저 물어보는 사항. 바로 "스펙"이다. 아

billlbo.tistory.com

👇 대기업 수시채용 VS 공개채용(공채) 차이점, 공략법!

 

대기업 수시채용 VS 공개채용(공채) 차이점, 공략법 II Part 3-1. 취알못 쌩신입, 4개월 만에 대기업

최근 대기업 채용 동향은 크게 2갈래로 나뉘었습니다. 우리에게 그동안 매우 익숙했던 공채(공개채용), 2010년도 후반부터 급부상하기 시작한 수시채용이 대표적이죠. 저 역시, 취준을 준비할때

billlbo.tistory.com


재밌게 읽으셨다면 광고 클릭 한번..!🙇‍♂️

여러분의 광고 클릭과 댓글은 제 콘텐츠에 정말 많은 힘이 됩니다😊

반응형

댓글